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破解频繁跳槽者的两大求职难题
作者: 时间:2014/2/13 阅读:1010次

如今,跳槽已成为职场人晋升加薪的常见方式之一,可过于频繁的跳槽却容易被面试官认为你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。据前程无忧论坛(bbs.51job.com)的调查数据显示,76.32%的职场人有过频繁跳槽的经历,仅有23.68%的职场人没有频繁跳槽过。 
   
  在新一轮的求职旺季来临之前,前程无忧(www.51job.com)将从频繁跳槽者的面试和简历入手,简单的向大家介绍一下该如何缩小频繁跳槽的“污点”,让面试官重新认识你。 
   
频繁跳槽,面试如何应对? 
   
  据前程无忧(www.51job.com)调查显示,58.68%的人感到频繁跳槽会使未来雇主对自己产生“作无常性”不良印象。对于任何一家公司而言,员工的不稳定是最大的隐患,这不仅导致公司招聘成本的增加,也破坏了工作的延续性。由于在无法深入了解应聘者的情况下,一份频繁跳槽的简历难免会给公司留下负面的印象。所以,怎样在面试中弥补这个问题,也就是这类求职者最需要解决和面对的了。 
   
  前程无忧论坛(bbs.51job.com)上的某位HR表示,一般的HR都期望应聘者向自己证明,该公司和职位就是他们最最适合的着陆点。尤其是某些企业,企业文化所致,公司也就特别喜欢能对公司产生归属感的人。 
   
  所以,在面对面试官提及你频繁跳槽的问题时,一般需要强调以下两点: 
   
  1.承认自己开始在确定职业目标上有些困难(态度上打动对方,表明自己是很容易沟通的,并不是想象中的喜欢一走了之的无情之徒),但现在已经十分明确了自己的职业方向(表明自己经过几次跳槽已经给自己定位了,今后不会发生频繁跳槽了)。 
   
  2.说明之所以离开之前的职位,仅仅是由于自己发现离开是为了加重责任,拓宽经验的方法(充分展现眼前的这个公司就是自己真正的归宿)。 
   
  化被动为主动,面试谈薪不折价 
   
  的确,频繁跳槽的经历已经让求职者在面试中处于一个被动位置。如果不能按照上文中提到的两点去挽回的话,就很容易遇到被HR压价的困境。 
   
  曾有做过一项统计:在高级人才中,频繁跳槽的人与其他人相比,薪金方面的比例是1:2。所以,在面试中,求职者更需要把自己考虑过的职业规划和未来目标展示给面试官,让面试官看到你的变化与前面的不同,告诉面试官你的频繁跳槽行为已经终止。这样接下来谈薪才不会太被动。 
   
  当然,每家公司有自己的策略和想法,每个HR有自己的性格和思维,所以以上的理论只是参考,但是无论如何,都不能将之前的跳槽归咎于之前公司或者上司同事的问题。频繁跳槽是会给人负面印象,但是频繁跳槽也不是没有机会为自己辩护,关键在于如何说明得合情合理,让对方为之动容。 
   
频繁跳槽,短期经历要写到简历上吗? 
   
  身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的,职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”的标签,然后在面试中不免就会有HR用异样的眼光去审视你的经历。 
   
  那些短期的工作经历如果写在简历上通常就会引起HR对求职者产生不好的联想,比如你不够稳定,你缺乏职业规划等等。这样一来,短期经历要不要写到简历上就更让频繁跳槽者纠结了。 
   
  1.写不写要看时间长短 
   
  根据前程无忧论坛(bbs.51job.com)网友的分享,绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。因为两三个月的求职经历并不算长,多数HR是可以理解的。太短的工作经历写在简历上,更容易让HR对个人稳定性产生质疑,那求职者在解释跳槽原因时就更难说清楚了。而如果超过3个月的经历不写到简历上,空白期太长,面试时就必须要想HR解释空白期问题了。 
   
  2.写不写要看具体工作内容 
   
  在前程无忧论坛(bbs.51job.com)上,不少网友还表示除了看工作经历的时间长短外,还要看具体工作内容。比如说两个多月的工作时间,本身就是短期小项目工程,而期间你又承担了核心工作,发挥了主导作用,且这段工作经历和你现在所应聘的岗位息息相关,那就可以考虑将其写在简历上。 
   
  3.写不写要看你拿着哪家公司的离职证明 
   
  对于绝大多数正规公司,新员工入职都要求提供上家公司的离职证明,所以要不要将那段短期的工作经历写在简历上,还要看你手里的离职证明是哪家公司开的。如果你手里只有上份工作的离职证明,哪怕时间再短,你也得写在简历,不然你入职新公司的时候HR立马就发现你说谎了,不诚信的问题还是比较严重的。 
   
  最后,特别提醒各位求职者:如果你选择隐瞒短期工作经历,就必须要承担“被发现”的风险,毕竟有时候行业圈子比较小,HR们可能会信息共享,你的刻意隐瞒也会为你带来不必要的麻烦。(完)

来源:前程无忧
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